МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ В САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
► ФЗ №106-ЗО от 17.12.2012 г — Закон о социальной поддержке отдельных категорий граждан, проживающих и работающих в сельской местности, поселках городского типа на территории Сахалинской области и о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Сахалинской области по оказанию социальной поддержки
(Принят Сахалинской областной Думой 6 декабря 2012 года)
► ФЗ №15-ЗО от 31.03.2010 г. — ЗАКОН О ДЕНЕЖНЫХ ПОСОБИЯХ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ В САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ (Принят Сахалинской областной Думой 25 марта 2010 года)
Порядок назначения денежного пособия молодого специалиста
Порядок назначения денежного пособия молодого специалиста регламентирован:
1) Закон Сахалинской области от 31.03.2010 № 15-ЗО «О денежных пособиях молодым специалистам в Сахалинской области»;
2) Административный регламент «О предоставлении государственной услуги «Предоставление денежного пособия молодым специалистам, прибывшим на работу в областные государственные или муниципальные учреждения образования, здравоохранения, культуры, социальной поддержки, социального обслуживания населения», утвержденным приказом министерства социальной защиты Сахалинской области (далее – Министерство) от 02.07.2012 года № 75-н.
Право на денежное пособие молодого специалиста имеют:
— граждане РФ, не достигшие 30 лет, окончившие образовательные учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования, получившие соответствующий документ об уровне образования и квалификации и заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор сроком на пять лет с расположенным на территории Сахалинской области областным государственным или муниципальным учреждением образования, здравоохранения, культуры, социальной поддержки, социального обслуживания населения, физкультурно-спортивной организацией, созданной Сахалинской областью или муниципальным образованием и осуществляющей спортивную подготовку, учреждением, подведомственным уполномоченному в области ветеринарии органу исполнительной власти Сахалинской области, областным государственным унитарным сельскохозяйственным предприятием, областным государственным учреждениям подведомственным уполномоченным в области лестного и охотничьего хозяйства органу исполнительной власти Сахалинской области в течение одного года после:
а) окончания образовательного учреждения;
б) для лиц, осуществлявших фактический уход за ребенком – после истечения (досрочного прекращения) фактического ухода за ребенком, не достигшим возраста 3-х лет, рожденным в период получения образования или в течение 9 месяцев после окончания образовательного учреждения профессионального образования (последипломной интернатуры, последипломной клинической ординатуры, либо аспирантуры)
в) для лиц, которым был предоставлен отпуск по уходу за ребенком — после истечения (досрочного прекращения) отпуска по уходу за ребенком, не достигшим возраста 3-х лет, если отпуск по уходу за ребенком был предоставлен в период получения профессионального образования либо в течение 9 месяцев после окончания образовательного учреждения профессионального образования (последипломной интернатуры, последипломной клинической ординатуры, либо аспирантуры);
г) для лиц, проходивших военную службу по призыву, призванных в год окончания обучения – после увольнения с военной службы по призыву;
д) для лиц, освоивших образовательные программы высшего медицинского и высшего фармацевтического образования – после окончания последипломной интернатуры или последипломной клинической ординатуры.
е) после окончания аспирантуры.
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА:
— документ, удостоверяющий личность;
— документ об уровне образования и квалификации;
— трудовой договор с учреждением или предприятием;
— устав учреждения или предприятия, с которым заключен трудовой договор;
— реквизиты счета, открытого молодым специалистом в кредитном учреждении;
— свидетельство о рождении ребенка (при необходимости);
— военный билет (при необходимости);
— удостоверение об окончании интернатуры или ординатуры (при необходимости);
— решение о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (при необходимости);
— удостоверение об окончании аспирантуры (при необходимости)
— новый трудовой договор (при переводе на другое место работы в течение одного месяца – при необходимости).
Указанные документы предоставляются в течение шести месяцев после заключения трудового договора с учреждением или предприятием.
Копии документов, не заверенные в установленном порядке, представляются с предъявлением оригиналов.
Примечание: в чем особенности Закона о денежных пособиях
молодым специалистам в Сахалинской области?
Пособие выплачивается 2-мя равными частями на счета, открытые молодыми специалистами в кредитных учреждениях.
Молодой специалист должен проработать по трудовому договору не менее 5 лет.
Трудовой договор с учреждением или предприятием должен быть заключен по основному месту работы.
Каждый гражданин имеет право на однократное получение денежного пособия.
Первая часть пособия перечисляется до истечения 2-х месяцев со дня принятия решения о назначении денежного пособия (решение выносится ГКУ ЦСПСО в течение 30 дней со дня поступления заявления от молодого специалиста).
Вторая часть пособия перечисляется до истечения 2-х месяцев со дня поступления справки с места работы о продолжении трудовых отношений с учреждением.
Справка для выплаты 2 части пособия предоставляется не ранее, чем ровно через год от даты заключения трудового договора.
Допускается перевод молодого специалиста из одного учреждения в другое, подходящее по статусу и сфере трудоустройства, в случае, если перевод и трудоустройство по новому месту произошло в течение одного месяца.
Допускается выплата второй части денежного пособия, а так же продление 5-летнего срока с момента трудоустройства, если молодой специалист был призван в армию и в течение одного месяца со дня увольнения с военной службы заключил новый трудовой договор с подходящим учреждением или предприятием.
Денежное пособие подлежит возврату в добровольном порядке в течение 6 месяцев со дня поступления требования о возврате в полном объеме в случаях, если молодой специалист был уволен до истечения 5 лет со дня заключения трудового договора по собственному желанию, соглашению сторон, либо за виновные действия.
В случае отказа от добровольного возврата пособия в 6-месячный срок, ГКУ ЦСПСО имеет право на обращение с иском в судебные органы.
Денежное пособие (часть денежного пособия) не подлежат возврату, если молодой специалист был уволен по иным основаниям (ликвидация учреждения, сокращение численности штатов и т.д.).
Денежное пособие молодым специалистам назначается с учетом размера индексации, действующего на дату заключения молодым специалистом трудового договора с учреждением или предприятием.
Размер индексации денежного пособия молодого специалиста ежегодно устанавливается законом Сахалинской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.
Молодым специалистам, устроившимся на работу в сельской местности, размер пособия увеличивается на коэффициент 1.25.
Программы для молодых специалистов
Государственные программы для молодых семей
Миллионы молодых специалистов окончивших вузы не так давно не могут найти работу в мегаполисах и вынуждены влачить жалкое существование или работать не по специальности. Большие мечты талантливой, перспективной, энергичной молодежи разбиваются о нехватку рабочих мест и жилищные проблемы. Эти проблемы возникли не за один день, а существовали всегда, но сегодня начали приобретать наиболее острые формы. Возникает уже до боли знакомый вопрос: что делать, и кто виноват. Первой и важной ступенькой при решении проблемы является трудоустройство молодежи с целью мотивировать и стимулировать их активную деятельность в тех уголках страны, где в помощи таких специалистов особенно есть нужда, а это, прежде всего, сельская местность.
Цель проекта и источники финансирования
С целью возрождения жизни на селе правительством Российской Федерации совместно с региональными властями была разработана программа молодой специалист. Кроме того не так давно была разработана и одобрена концепция Федеральной целевой программы «Устойчивое развитие территорий (в точной формулировка) на 2014-2017 годы и на период до 2020 года».
Основной целью данного проекта является создание положительного имиджа и престижа жизни в сельской местности, развитие благоприятных условий для привлечения молодежи в сельскую местность.
Бюджет этого проекта колоссальный – почти 300 миллиардов рублей! Финансирование планируется осуществлять из трех основных направлений: более 90 миллиардов из федерального бюджета, более 134 миллиардов из региональных бюджетов и чуть более 74 миллиардов из внебюджетных источников. Программа предусматривает два этапа: в 2014 году начался первый этап, который продлится до 2017 года, второй этап намечен с 2018 года до 2020 года.
Что входит в сферу финансирования программы?
Основной целью программы является помощь более 75 тыс. семей, проживающих в сельской местности среди которых более половины являются молодыми специалистами.
Среди приоритетов помощь селу планируется следующая:
— строительство нового, реконструкция ветхого жилья, комплексное строительство;
— увеличить количество фельдшерско-акушерских пунктов и офисов врачей;
— популяризация спорта на селе с помощью строительства спортивных сооружений;
— провести инженерные системы в селах: газ, водопровод, и др.;
— повышать активность жителей села путем участия в органах местного самоуправления;
— проведение фестивалей, выставок, спортивных состязаний с привлечением жителей сел.
Кто может принять участие в программе по поддержке молодых специалистов?
К молодым специалистам относятся молодые люди, получившие профессиональное образование или находящиеся в завершающей стадии его получения и не старше 35 лет. Одним из условий получения необходимых субсидий является работа по специальности в сельской местности в течение пяти лет после получения выплаты. Кроме того специалист обязан проживать в селе или иметь такое желание. Молодой специалист должен иметь документальное подтверждение того, что у него нет жилья, либо его жилищные условия нуждаются в улучшении.
Социальная ипотека молодым учителям
В проекте молодой специалист могут принимать участие российские учителя любых категорий, а также учащиеся ВУЗов, находящиеся на стадии завершения обучения и стремящиеся продолжить работать по специальности. Законодательством предусматривается возможность следующих социальных проектов для молодых учителей:
льготная ипотека с пониженной процентной ставкой (не более 8.5%), минимальной суммой первоначального взноса (сумму можно внести из регионального бюджета) и длительный срок кредитования;
жилищные кооперативы для учителей – проект «Учительский дом»;
льготная аренда жилья – проект «Доходные дома»;
покупка нового жилья по доступной цене.
Для того чтобы стать участником программы молодой учитель, молодым людям необходимо собрать список необходимых документов (весь перечень находится в местных органах самоуправления) и подать заявку на участие. После того как участник программы утвержден, ему выдается сертификат на получение субсидии.
Реализация программы Молодой специалист — это шанс молодежи участвовать в развитии страны, реализовать свой интеллектуальный и творческий потенциал.
